还记不得刚上岗时，子公司对你干过的培训教育课程吗?坚信在这个新在职员工的上岗培训教育课程关键时期，是完全就可以凸显出一家中小企业特有的文化教育。

　　近期，派多格又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来⭕人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　陪训过程，熊总也为大众宣导了“顺服是你”的单位历史文化：凡你对人家所做的，就是说对本身做，这便是从古至今伟大成就的循循善诱。不在你对人家进行了哪些，哪一个真正的收到的人，并也不是人家，更是你本身!任何事物因果终都就会有离开本身屁股上!爱出者爱返，福往者福来!　　新会员展开排列，挑选自己的队名、队号和队徽：

队号：理由             励志口号：心如蓝色的海，莫忘缘由

队名：助梦　　                     叫喊口号：掌控个人、掌控财富梦想，go go go!

　　派多格此地各位庭的人才队伍还会连续不断做大做强，相信我此地会是造就我的佳渠道!我要们来在此地追梦、在此地为了爱发团!

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